【龍行萬(wàn)里騰起新程】2024年終總結表彰暨2025年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標簽約大會(huì )

2025-01-18

2025年1月17日，江蘇龍騰特鋼集團隆重召開(kāi)2024年工作總結表彰暨2025年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標簽約大會(huì )。大會(huì )全面總結了公司2024年度取得的各項成績(jì)，表彰了工作中涌現出的各類(lèi)先進(jìn)集體（個(gè)人），并全面部署了2025年度各項目標任務(wù)。

會(huì )議由集團黨委委員、副總裁呂紀永主持，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)季丙元、黨委副書(shū)記、總裁徐勝、黨委副書(shū)記、副總裁徐利、財務(wù)總監周曉峰、黨委副書(shū)記朱永坤、黨委委員、工會(huì )主席袁燕、集團公司總裁助理、科創(chuàng )部部長(cháng)鐘旭光、各子公司領(lǐng)導、集團公司職能部門(mén)負責人、全體安全員、車(chē)間主任、銷(xiāo)售人員、科室相關(guān)人員及受表彰的各類(lèi)先進(jìn)代表共500余人出席會(huì )議。

會(huì )上，季董發(fā)表重要講話(huà)

集團公司董事長(cháng) 季丙元

總結過(guò)去一年工作，季董表示，在當前復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下，通過(guò)公司全體員工的共同努力，各項經(jīng)濟指標平穩運行，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總量穩步增長(cháng)，外貿業(yè)務(wù)量快速提升，主導產(chǎn)品持續穩固，新建項目逐步成熟。在鋼鐵行業(yè)嚴峻形勢下仍取得此佳績(jì)，實(shí)屬不易。

季董指出，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂所在，其重要性不言而喻。為充分挖掘每位員工潛藏的巨大能量，應當從監督管理、績(jì)效考核等多個(gè)維度，全方位構建起一套行之有效的激勵機制，確保員工的積極性與創(chuàng )造力被充分調動(dòng)起來(lái)。同時(shí)，他強調了黨建引領(lǐng)和廉潔教育的重要性，要求全體員工始終保持清正廉潔的作風(fēng)，共同為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。

談到當前經(jīng)濟形勢時(shí)，季董表示，面對國內外形勢的嚴峻挑戰，不能被動(dòng)等待行業(yè)形勢的好轉，而應主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以積極主動(dòng)的姿態(tài)迎接挑戰。他提到，中國經(jīng)濟長(cháng)期向好的基本面依然穩固，國家政策也在為企業(yè)發(fā)展提供更多支持。因此，要抓住機遇、乘勢而上，努力在市場(chǎng)競爭中占據領(lǐng)先地位。

季董明確提出，龍騰特鋼將堅定不移地走三大創(chuàng )新極致之路。這是在未來(lái)發(fā)展中贏(yíng)得競爭優(yōu)勢、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)升級；深化管理創(chuàng )新，提升生產(chǎn)效率與管理效能；優(yōu)化服務(wù)創(chuàng )新，贏(yíng)得更多客戶(hù)的信任與支持。

季董強調，龍騰特鋼將充分利用自身的獨特優(yōu)勢，持續推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展，為國家經(jīng)濟發(fā)展與社會(huì )進(jìn)步作出更積極的貢獻。

最后，季董號召全體龍騰人要繼續發(fā)揚艱苦奮斗、勇于擔當的精神，為實(shí)現企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展而不懈奮斗，只要大家明確未來(lái)目標、精心規劃，龍騰特鋼定能在持續健康發(fā)展的道路上邁出堅實(shí)的步伐，必將迎來(lái)更加輝煌燦爛的明天。

集團公司總裁徐勝、副總裁徐利分別發(fā)表講話(huà)

集團公司總裁徐勝

徐勝對2024年型鋼、鋼棒、耐磨球、焊材、汽鍛以及海外贊比亞等深加工公司的各項生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作以及取得的成績(jì)予以充分肯定。面對2024年及未來(lái)可能遇到的國內外經(jīng)濟環(huán)境挑戰，他強調要以精準規劃和創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)為兩大核心支柱，推動(dòng)企業(yè)穩健前行。他指出，2025全年工作規劃需圍繞多個(gè)方面展開(kāi)，包括但不限于安全環(huán)保、銷(xiāo)售、成本控制以及人才梯隊的培養與建設等。他強調，要永遠做到“最壞的打算，最好的準備”，全體員工要保持清醒的頭腦，認清現實(shí)，做好充分的思想準備和應對策略。最后，他高度贊揚了每一位員工的努力與貢獻，鼓勵大家繼續發(fā)揮自己的潛能和特性，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

集團公司副總裁徐利

徐利對2024年特鋼公司的各項生產(chǎn)、供銷(xiāo)工作和取得的成績(jì)給予肯定。他強調，認知升級是首要任務(wù)。深化認知，看透本質(zhì)，是提升決策精準度的關(guān)鍵。他鼓勵部門(mén)員工之間建立思維融合機制，通過(guò)相互借鑒與補充，確保決策的全面性與前瞻性。面對錯綜復雜的市場(chǎng)環(huán)境，他呼吁大家要不斷提升自我，通過(guò)持續的學(xué)習與實(shí)踐，由量變實(shí)現質(zhì)變。他也堅信，只要保持這種積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷精進(jìn)，定能完成2025年的目標。

— —表彰儀式— —

2024年，廣大優(yōu)秀員工在平凡的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，他們創(chuàng )新進(jìn)取、拼搏奉獻，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保以及踐行三大極致工作中貢獻卓越。經(jīng)研究決定，對型鋼公司850廠(chǎng)等3個(gè)創(chuàng )新團隊、結算中心等12個(gè)先進(jìn)集體、汽車(chē)鍛件公司等7個(gè)6S管理標桿單位、朱鳴旦等14名勞動(dòng)模范、袁燕等13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、姚金峰等30名創(chuàng )新能手、張曉威等15名質(zhì)量標兵、呂心怡等15名優(yōu)秀大學(xué)生、周志鵬等227名先進(jìn)個(gè)人、吳國江等8名2024年度技能大師工作室、市級以上職業(yè)技能大賽、“五小”活動(dòng)重點(diǎn)扶持項目評選中取得優(yōu)異成績(jì)的員工、型鋼公司等3個(gè)在2024年度獲得世界500強、中國500強授予“優(yōu)質(zhì)供應商”單位予以表彰。

黨委委員、工會(huì )主席袁燕宣讀表彰決定

優(yōu)秀大學(xué)生、先進(jìn)個(gè)人（代表）

創(chuàng )新能手（代表）

質(zhì)量標兵（代表）

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

2024年度技能大師工作室、市級以上職業(yè)技能大賽、“五小”活動(dòng)重點(diǎn)扶持項目評選中取得優(yōu)異成績(jì)的員工

勞動(dòng)模范

6S管理標桿單位

先進(jìn)集體

創(chuàng )新團隊

2024年度獲得世界500強、中國500強授予“優(yōu)質(zhì)供應商”單位

會(huì )議號召公司全體員工向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習，秉持嚴謹細致的工作態(tài)度，踐行扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，激發(fā)敢為人先、勇于創(chuàng )新的進(jìn)取精神，為龍騰特鋼的持續繁榮與發(fā)展貢獻新的更大力量。

— —2025目標責任簽約— —

季董分別與集團公司領(lǐng)導班子成員、各版塊負責人及職能部門(mén)負責人進(jìn)行了2025年安全環(huán)保目標責任、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的簽約。

季董與集團公司領(lǐng)導班子成員、各版塊負責人、職能部門(mén)安全環(huán)保目標責任簽約